Mgr. Ing. Ladislav Karas LL.M.

Ladislav je advokátem působícím v KPMG Legal od roku 2013. Věnuje se zejména korporátnímu, smluvnímu a pracovnímu právu. Specializuje se též na právo ochrany osobních údajů. Podílel se mimo jiné na řadě projektů v souvislosti s přijetím obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a připravoval na toto téma řadu školení KPMG pro klienty i odbornou veřejnost. Ladislav absolvoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy, Fakultu mezinárodních vztahů na Vysoké škole ekonomické v Praze a studijní program zaměřený na obchodní právo na Nottingham Trent University.

Aktuální školení
KPMG Compliance Officer
KPMG Compliance Officer

10. 10. 2019 (48 000,- Kč)
HR Akademie: Novinky v pracovním právu – nejnovější judikatura a legislativa
HR Akademie: Novinky v pracovním právu – nejnovější judikatura a legislativa

24. 10. 2019 (2 000,- Kč)
Držet krok s legislativními změnami v pracovním právu není jednoduché. Významnou roli také hraje soudní praxe, která často řeší situace, na něž zákon výslovně nepamatuje. V rámci školení Vás proto seznámíme s tím nejdůležitějším, co se v oblasti pracovního práva v poslední době odehrálo.
Modul 3: Řízení rizik (FRM) v rámci Compliance
Modul 3: Řízení rizik (FRM) v rámci Compliance

7. 11. 2019 (10 000,- Kč)
Program KPMG Compliance Officer: Modul 3
HR Akademie: Home office, pracovní cesty a další otázky související s místem výkonu práce
HR Akademie: Home office, pracovní cesty a další otázky související s místem výkonu práce

20. 11. 2019 (2 000,- Kč)
V dnešní době moderních technologií již není problém plnohodnotně pracovat z domova, v kavárně nebo kdekoliv, kde je signál. V rámci školení vám poradíme, jak přistupovat k home office, aby byla minimalizována související právní rizika, a zaměříme se i na další případy výkonu práce mimo běžné pracoviště.
HR Akademie: Pracovněprávní minimum pro personalisty i management
HR Akademie: Pracovněprávní minimum pro personalisty i management

23. 1. 2020 (2 500,- Kč)
Jak postupovat při náboru zaměstnanců, jakým způsobem s nimi jednat v průběhu pracovního poměru a jak řešit různé problematické situace? V rámci školení vám poskytneme základní přehled o českém pracovním právu, zaměříme se na časté chyby a doporučíme praktické postupy.
HR Akademie: Odměňování zaměstnanců a problematika rovného zacházení
HR Akademie: Odměňování zaměstnanců a problematika rovného zacházení

20. 2. 2020 (2 000,- Kč)
V době nízké nezaměstnanosti zaměstnavatelům nezbývá než motivovat zaměstnance atraktivním odměňováním. Při nastavování odměňovacích schémat je však potřeba respektovat mnohá právní omezení. Významným limitem je i povinnost rovného zacházení. Poradíme, jak k odměňování zaměstnanců přistupovat a čemu se vyhnout, aby bylo minimalizováno riziko sankcí.
HR Akademie: Problematické aspekty ukončení pracovního poměru
HR Akademie: Problematické aspekty ukončení pracovního poměru

26. 3. 2020 (2 500,- Kč)
Ukončení zaměstnávání představuje jeden z nejtěžších úkolů zaměstnavatele – je potřeba vyhovět přísným požadavkům právních předpisů i soudní judikatury. Nesprávným ukončením pracovního poměru zaměstnavatel riskuje vleklý soudní spor a rozsáhlé finanční náklady. Během školení se s vámi podělíme o naše praktické zkušenosti a poradíme, jak se vyvarovat nejčastějších chyb.
HR Akademie: Zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí v praxi
HR Akademie: Zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí v praxi

23. 4. 2020 (2 500,- Kč)
Situace na trhu práce nutí zaměstnavatele hledat své pracovníky i za hranicemi. Se zaměstnáváním cizinců je však spojena řada povinností. Ty pro vás přehledně shrneme a podělíme se i o praktické zkušenosti s vyřizováním potřebných povolení a praxí správních orgánů. Rozebereme také problematiku vysílání zaměstnanců do zahraničí, ať už k poskytování služeb, nebo v rámci nadnárodních koncernů.
HR Akademie: Rizika spojená s outsourcingem – jak se vyhnout švarcsystému i zastřenému agenturnímu zaměstnávání
HR Akademie: Rizika spojená s outsourcingem – jak se vyhnout švarcsystému i zastřenému agenturnímu zaměstnávání

21. 5. 2020 (2 500,- Kč)
Správně nastavený outsourcing může být velmi užitečným nástrojem, je však svázán přísnou právní regulací. Mezi legálním outsourcingem a švarcsystémem či zastřeným agenturním zaměstnáváním, za které hrozí milionové pokuty, vede velmi tenká hranice.
HR Akademie: Zpracování osobních údajů a možnosti monitoringu zaměstnanců
HR Akademie: Zpracování osobních údajů a možnosti monitoringu zaměstnanců

25. 6. 2020 (2 000,- Kč)
Monitoring zaměstnanců i nakládání s jejich údaji jsou svázány přísnými pravidly. Za jejich porušení hrozí zaměstnavateli citelné sankce. Školení vám pomůže se v této složité problematice zorientovat. Podělíme se s vámi o praktické zkušenosti a postřehy z aktuálních rozhodnutí kontrolních orgánů. Zaměříme se i na dopady obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR).
Již proběhlá školení