Akademie HR: Odměňování zaměstnanců a problematika rovného zacházení

V době nízké nezaměstnanosti zaměstnavatelům nezbývá než motivovat zaměstnance atraktivním odměňováním. Při nastavování odměňovacích schémat je však potřeba respektovat mnohá právní omezení. Významným limitem je i povinnost rovného zacházení. Poradíme, jak k odměňování zaměstnanců přistupovat a čemu se vyhnout, aby bylo minimalizováno riziko sankcí.

V současné chvíli není vypsán konkrétní termín. Pokud vás toto školení zajímá, vyplňte prosím kontaktní formulář nebo školení uspořádáme přímo na míru pro vaši společnost.

Komu je školení určeno

  • Zaměstnancům personálního oddělení
  • Členům statutárních orgánů a top managementu
  • Podnikovým právníkům a zaměstnancům zabývajícím se problematikou compliance

Program

  • Problematické aspekty odměňování zaměstnanců
  • Nastavení podmínek nároku na odměny a benefity včetně praktických příkladů
  • Povinnost rovného zacházení v praxi

Přínosy

  • Zjistíte, na co si dát při nastavování podmínek odměňování zaměstnanců pozor
  • Naučíte se rozpoznat nevhodné nastavení podmínek nároku na odměny a benefity a seznámíte se se souvisejícími riziky
  • Školení klade důraz na praktické problémy a otázky, s nimiž se zaměstnavatelé potýkají

Registrujte se na dvě a více školení z cyklu Akademie HR a získejte slevu:

  • Dvě školení: 5% sleva z ceny obou školení
  • Tři školení: 10% sleva z ceny všech školení
  • Čtyři školení: 15% sleva z ceny všech školení
  • Pět a více školení: 20% sleva z ceny všech školení

Školení není určeno společnostem poskytujícím daňové a právní poradenství.

Termín

Akademie HR: Odměňování zaměstnanců a problematika rovného zacházení

Cena: 2 000,- Kč bez DPH
Mám zájem o školení