HR Akademie: Novinky v pracovním právu – nejnovější judikatura a legislativa
HR Akademie: Novinky v pracovním právu – nejnovější judikatura a legislativa
Držet krok s legislativními změnami v pracovním právu není jednoduché. Významnou roli také hraje soudní praxe, která často řeší situace, na něž zákon výslovně nepamatuje. V rámci školení Vás proto seznámíme s tím nejdůležitějším, co se v oblasti pracovního práva v poslední době odehrálo.
HR Akademie: Home office, pracovní cesty a další otázky související s místem výkonu práce
HR Akademie: Home office, pracovní cesty a další otázky související s místem výkonu práce
V dnešní době moderních technologií již není problém plnohodnotně pracovat z domova, v kavárně nebo kdekoliv, kde je signál. V rámci školení vám poradíme, jak přistupovat k home office, aby byla minimalizována související právní rizika, a zaměříme se i na další případy výkonu práce mimo běžné pracoviště.
HR Akademie: Pracovněprávní minimum pro personalisty i management
HR Akademie: Pracovněprávní minimum pro personalisty i management
Jak postupovat při náboru zaměstnanců, jakým způsobem s nimi jednat v průběhu pracovního poměru a jak řešit různé problematické situace? V rámci školení vám poskytneme základní přehled o českém pracovním právu, zaměříme se na časté chyby a doporučíme praktické postupy.
HR Akademie: Odměňování zaměstnanců a problematika rovného zacházení
HR Akademie: Odměňování zaměstnanců a problematika rovného zacházení
V době nízké nezaměstnanosti zaměstnavatelům nezbývá než motivovat zaměstnance atraktivním odměňováním. Při nastavování odměňovacích schémat je však potřeba respektovat mnohá právní omezení. Významným limitem je i povinnost rovného zacházení. Poradíme, jak k odměňování zaměstnanců přistupovat a čemu se vyhnout, aby bylo minimalizováno riziko sankcí.
HR Akademie: Problematické aspekty ukončení pracovního poměru
HR Akademie: Problematické aspekty ukončení pracovního poměru
Ukončení zaměstnávání představuje jeden z nejtěžších úkolů zaměstnavatele – je potřeba vyhovět přísným požadavkům právních předpisů i soudní judikatury. Nesprávným ukončením pracovního poměru zaměstnavatel riskuje vleklý soudní spor a rozsáhlé finanční náklady. Během školení se s vámi podělíme o naše praktické zkušenosti a poradíme, jak se vyvarovat nejčastějších chyb.
HR Academy: Employing foreigners and posting workers abroad – practical issues
HR Academy: Employing foreigners and posting workers abroad – practical issues
The current situation in the job market is forcing employers to look for labour abroad. Employing foreigners, however, entails a number of duties. We will summarise these for you, and share our experience with the necessary permits and administrative authorities’ practices. We will also look into the posting of workers abroad, both as a provision of services and within multinational groups.
HR Akademie: Rizika spojená s outsourcingem – jak se vyhnout švarcsystému i zastřenému agenturnímu zaměstnávání
HR Akademie: Rizika spojená s outsourcingem – jak se vyhnout švarcsystému i zastřenému agenturnímu zaměstnávání
Správně nastavený outsourcing může být velmi užitečným nástrojem, je však svázán přísnou právní regulací. Mezi legálním outsourcingem a švarcsystémem či zastřeným agenturním zaměstnáváním, za které hrozí milionové pokuty, vede velmi tenká hranice.
HR Akademie: Zpracování osobních údajů a možnosti monitoringu zaměstnanců
HR Akademie: Zpracování osobních údajů a možnosti monitoringu zaměstnanců
Monitoring zaměstnanců i nakládání s jejich údaji jsou svázány přísnými pravidly. Za jejich porušení hrozí zaměstnavateli citelné sankce. Školení vám pomůže se v této složité problematice zorientovat. Podělíme se s vámi o praktické zkušenosti a postřehy z aktuálních rozhodnutí kontrolních orgánů. Zaměříme se i na dopady obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR).
Minimum annual corporate obligations and liability of statutory representatives and board members
Minimum annual corporate obligations and liability of statutory representatives and board members

I am interested in attending the training (3 500,- CZK)
The recent recodification has in many aspects heightened the liability of the statutory representatives of limited liability companies and of the board members of joint stock companies. At the end of the accounting period the attention of a number of firms turns to accounting and tax issues, while other legal corporate responsibilities of the members of a company’s statutory bodies continue to lay
GDPR: New Personal Data Protection Rules
GDPR: New Personal Data Protection Rules
Mgr. Viktor Dušek, Mgr. Filip Horák, Ing. Radek Koudela
I am interested in attending the training (5 300,- CZK)
In 2018, the General Data Protection Regulation (GDPR) will come into effect. The training will therefore not only focus on the major news and legal aspects of the new regulation but also take a look at related practical changes in terms of personal data processing, including the setting of internal processes and IT infrastructure.
GDPR: Implementation Experience
GDPR: Implementation Experience
JUDr. Daniel Szpyrc, David Pikálek, Ing. Radek Koudela, Mgr. Filip Horák, Ondřej Bauer
I am interested in attending the training (5 300,- CZK)
The General Data Protection Regulation (GDPR) has been in effect since May 2018. We have assisted our clients in various stages of preparation and gained extensive experience in all aspects of GDPR, including inspections by the Office for Personal Data Protection. The course will focus on the key elements of successful implementation, address issues that remain unclear.