Upcoming training courses

HR Academy: Basic labour-law knowledge requirements for HR staff and management
HR Academy: Basic labour-law knowledge requirements for HR staff and management
How to handle employee recruitment, how to deal with employees in the course of their employment relationship and how to address various difficulties? As part of our training course, we will provide a basic overview of Czech labour law, focus on frequent mistakes, and recommend practical procedures.
Module 7: How to build a Compliance function
Module 7: How to build a Compliance function
Tereza Jechová, MSc, CCEP-I, CIPP/E, CIPM
28. 1. 2020 (12 000,- CZK)
KPMG Compliance Manager Programme: Module 7
HR Academy: Employee remuneration and equal treatment
HR Academy: Employee remuneration and equal treatment
In a period of low unemployment, employers have no choice but to motivate their employees by attractive remuneration. However, in setting up remuneration schemes it is necessary to respect a great deal of legal restrictions. The obligation to ensure equal treatment also forms a significant constraint. We will advise you on how to approach employee remuneration and how to minimise the risk of sanct
Module 8: Compliance function management and reporting
Module 8: Compliance function management and reporting
Tereza Jechová, MSc, CCEP-I, CIPP/E, CIPM
25. 2. 2020 (12 000,- CZK)
KPMG Compliance Manager Programme: Module 8
Akademie HR: Home office, pracovní cesty a další otázky související s místem výkonu práce - BRNO
Akademie HR: Home office, pracovní cesty a další otázky související s místem výkonu práce - BRNO
JUDr. Barbora Cvinerová, Mgr. Romana Szuťányi
11. 3. 2020 (2 000,- CZK)
V dnešní době moderních technologií již není problém plnohodnotně pracovat z domova, v kavárně nebo kdekoliv, kde je signál. V rámci školení vám poradíme, jak přistupovat k home office, aby byla minimalizována související právní rizika, a zaměříme se i na další případy výkonu práce mimo běžné pracoviště.
Akademie HR: Problematické aspekty ukončení pracovního poměru - BRNO
Akademie HR: Problematické aspekty ukončení pracovního poměru - BRNO
JUDr. Barbora Cvinerová, Mgr. Romana Szuťányi
11. 3. 2020 (2 000,- CZK)
Ukončení zaměstnávání představuje jeden z nejtěžších úkolů zaměstnavatele – je potřeba vyhovět přísným požadavkům právních předpisů i soudní judikatury. Nesprávným ukončením pracovního poměru zaměstnavatel riskuje vleklý soudní spor a rozsáhlé finanční náklady. Během školení se s vámi podělíme o naše praktické zkušenosti a poradíme, jak se vyvarovat nejčastějších chyb.
HR Academy: Problematic employment terminations
HR Academy: Problematic employment terminations
Terminating employment relationships is one of an employer’s most difficult tasks, bound by strict legislative requirements and case law to be complied with. Terminating employment relationships incorrectly, employers face the risk of prolonged litigation and significant costs. In the training course, we will share practical experience and advise you on how to avoid most frequent mistakes.
Module 9: Leadership for Compliance
Module 9: Leadership for Compliance
KPMG Compliance Manager Programme: Module 9
Akademie HR: Zpracování osobních údajů a možnosti monitoringu zaměstnanců - OSTRAVA
Akademie HR: Zpracování osobních údajů a možnosti monitoringu zaměstnanců - OSTRAVA
Monitoring zaměstnanců i nakládání s jejich údaji jsou svázány přísnými pravidly. Za jejich porušení hrozí zaměstnavateli citelné sankce. Školení vám pomůže se v této složité problematice zorientovat. Podělíme se s vámi o praktické zkušenosti a postřehy z aktuálních rozhodnutí kontrolních orgánů. Zaměříme se i na dopady obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR).
Akademie HR: Rizika spojená s outsourcingem – jak se vyhnout švarcsystému i zastřenému agenturnímu zaměstnávání -OSTRAVA
Akademie HR: Rizika spojená s outsourcingem – jak se vyhnout švarcsystému i zastřenému agenturnímu zaměstnávání -OSTRAVA
Správně nastavený outsourcing může být velmi užitečným nástrojem, je však svázán přísnou právní regulací. Mezi legálním outsourcingem a švarcsystémem či zastřeným agenturním zaměstnáváním, za které hrozí milionové pokuty, vede velmi tenká hranice.
How to transform customer experience
How to transform customer experience
Jan Klimeš, Lukáš Cingr
7. 4. 2020 (7 300,- CZK)
Ours is the age of the customer. Today’s customers expect more for less and price is not always the deciding factor. Experience is the buzzword, talked about in boardrooms and Facebook, watched on YouTube. But what does customer experience really mean? Can it be measured? Managed? Transformed? These are questions we would like to address during this interactive training course.
Anti-bribery a corruption
Anti-bribery a corruption
Specifický modul Compliance Management Programme
HR Academy: Employing foreigners and posting workers abroad – practical issues
HR Academy: Employing foreigners and posting workers abroad – practical issues
The current situation in the job market is forcing employers to look for labour abroad. Employing foreigners, however, entails a number of duties. We will summarise these for you, and share our experience with the necessary permits and administrative authorities’ practices. We will also look into the posting of workers abroad, both as a provision of services and within multinational groups.
HR Academy: Risks associated with outsourcing – how to avoid misclassification of employees as independent contractors
HR Academy: Risks associated with outsourcing – how to avoid misclassification of employees as independent contractors
Outsourcing that has been set up correctly can form a useful tool, however, it is bound by strict legal regulation. There is a very fine dividing line between legal outsourcing and the misclassification of employees as independent contractors or obscure agency employment subject to millions in fines.
GDPR v praxi
GDPR v praxi
Specifický modul Compliance Management Programme
HR Academy: Personal data processing and employee monitoring possibilities
HR Academy: Personal data processing and employee monitoring possibilities
Monitoring employees and handling their data are bound by strict rules. By their violation an employer is liable to serious penalties. The training will guide you through this complex area. We will share practical experience and observations relating to the latest decisions of regulatory authorities. We will also focus on the impacts of the GDPR.